Le début de la relation de travail Les clauses spécifiques

Accord relatif au délai de préavis

En règle générale, les délais de préavis que l’employé doit respecter pour mettre fin à son contrat de travail sont beaucoup plus courts que les délais que son employeur doit respecter. Pour lier les membres de son personnel à l’entreprise, un employeur pourrait songer à introduire dans le contrat de travail des clauses qui prolongent les délais de préavis à respecter par les employés.

Il est important de se rappeler que les délais de préavis stipulés dans la Loi sur les contrats de travail (art. 37 & s.) ont un caractère obligatoire. En d’autres termes, les parties ne sont pas autorisées à stipuler des délais moins favorables. Les délais prévus par la loi doivent dès lors être respectés.